Une vingtaine d’employés, dont des ingénieurs de haut niveau, ont été licenciés aujourd’hui, apparemment pour avoir exprimé des opinions critiques sur une chaîne privée Slack.

Certaines des opinions critiques peuvent avoir été en réaction à un tweet d’Elon Musk qui attribuait la lenteur des performances à quelque chose qui a ensuite été démystifié.

Un ingénieur senior de Twitter nommé Sam Pullara a démystifié un tweet sur Twitter publié par Musk.

Musc tweeté:

« Btw, je voudrais m’excuser pour que Twitter soit super lent dans de nombreux pays. L’application fait plus de 1000 RPC mal groupés juste pour rendre une chronologie personnelle ! »

« Le vrai problème à mon humble avis, c’est qu’ils ont annulé le rendu côté serveur et que vous devez télécharger des tonnes de code juste pour voir un seul tweet. D’autres pays sont lents à cause des allers-retours et du téléchargement initial et pas tellement du backend puisque tout le monde partage cela.

Pullara a répondu:

« Le vrai problème à mon humble avis, c’est qu’ils ont annulé le rendu côté serveur et que vous devez télécharger des tonnes de code juste pour voir un seul tweet. D’autres pays sont lents à cause des allers-retours et du téléchargement initial et pas tellement du backend puisque tout le monde partage cela.

Principaux employés licenciés

Parmi les personnes incroyables licenciées de Twitter se trouve Yao Yue, ancien ingénieur logiciel principal chez Twitter.

Son profil LinkedIn partage ceci à son sujet :

« Mon intérêt technique s’articule autour de la compréhension du comportement des systèmes distribués à grande échelle et de la création de solutions logicielles composables, prévisibles et élégantes.

Je dirige actuellement une petite équipe de chercheurs/développeurs seniors travaillant sur l’infra de Twitter. Nous traçons, profilons en production, optimisons les performances des systèmes et pratiquons la co-conception logiciel-matériel.

… Mon projet OSS le plus remarquable est Pelikan (http://pelikan.io), un cadre de mise en cache modulaire avec les meilleures performances et ergonomie d’opérateur dans le domaine de la mise en cache distribuée. Pelikan est idéal pour un déploiement à grande échelle ainsi que pour la recherche de pointe.

Cet employé très talentueux et expérimenté a été licencié à cause d’une opinion partagée sur une chaîne privée Slack.

Yao Yue a tweeté :

Zoé Schiffer (@ZoeSchiffer) Rédacteur en chef de Platformer (@plateforme) a tweeté des détails sur Mike Cvet, un responsable technique de l’infrastructure Twitter qui a été licencié.

L’infrastructure est essentiellement la structure sous-jacente sur laquelle Twitter fonctionne pour le faire fonctionner, ce qui fait de Cvet un employé important, notamment en raison des connaissances et de l’expérience qu’il apporte au travail après avoir travaillé chez Twitter pendant de nombreuses années.

Schiffer tweeté:

« Jusqu’à récemment, Mike Cvet était le responsable technique de toute l’infrastructure de Twitter (et un ingénieur distingué – le plus haut niveau de Twitter). »

Mike Cvet lui-même a tweeté à propos du licenciement de Nick Morgan (@skilldrick), un ingénieur backend Twitter.

Mike a tweeté à quel point il est contre-productif de licencier des employés clés en raison d’opinions véridiques partagées en privé.

Cvet a publié deux tweets:

« Il est difficile pour les gens de l’extérieur d’apprécier à quel point cette application sélective des « politiques » est absurde.

L’équipe responsable de la diffusion de 10 MM+ de tweets/seconde pour les cas d’utilisation internes et destinés aux utilisateurs est réduite à 2 personnes.

Bonne chance pour l’expédition en gros… n’importe quoi ?

… cela démontre une sous-appréciation dramatique de l’expertise individuelle, de la connaissance du domaine et de la complexité de la plate-forme »

Nick Morgan, l’ingénieur backend de Twitter, a tweeté qu’il avait été licencié pour avoir enfreint la politique de l’entreprise.

La notification de licenciement disait:

« Salut,

Nous avons le regret de vous informer que votre emploi est résilié avec effet immédiat. votre comportement récent a enfreint la politique de l’entreprise. »

(Tweet avec capture d’écran)

Ce qui est étrange dans ces licenciements, qui peuvent indiquer la nature capricieuse des actions, c’est que la culture d’entreprise de Twitter a encouragé les employés à s’exprimer.

Il a donc été une surprise choquante que le fait d’exprimer une opinion sur une chaîne privée de Slack ait entraîné un licenciement.

Casey Newton (@CaseyNewton) de Platformer a tweeté un rappel de l’une des valeurs fondamentales de Twitter, « Communiquer sans crainte pour instaurer la confiance » pour souligner à quel point cela a toujours fait partie de la culture d’entreprise de Twitter de permettre un discours véridique sur le lieu de travail.

Il a tweeté :

De nombreux autres employés ont été licenciés, dont certains ont exprimé leur confusion quant à la politique anonyme de l’entreprise qu’ils avaient enfreinte.

Lana Nelson (LinkedIn), ingénieur logiciel de l’équipe Twitter Embeds, a annoncé qu’elle avait été licenciée pour avoir enfreint la politique de l’entreprise.

Elle tweeté:

« Welp, c’est tout pour moi ! « Votre comportement récent a violé la politique de l’entreprise. » Si vous me demandez pourquoi exactement, je ne sais vraiment pas »

Connaissance institutionnelle perdue

On peut dire que la préoccupation la plus immédiate découlant des licenciements est la perte des personnes qui font fonctionner Twitter tous les jours et innovent pour le faire fonctionner à l’avenir.

Cela a amené de nombreuses personnes à prévoir qu’une panne de Twitter pourrait arriver plus tôt que tard.

Un facteur caché qui devrait être une priorité est la perte de connaissances institutionnelles.

La connaissance institutionnelle est toute l’expérience, l’histoire, les moyens non documentés de réparer les choses qui entrent dans la gestion d’une entreprise.

Les employés peuvent être remplacés. Mais le haut niveau de connaissances et d’expérience directement lié à Twitter que ceux qui ont été récemment licenciés ne peut être remplacé.

Beaucoup sur Twitter ont partagé leur inquiétude à cause de la perte de ces personnes talentueuses.

Elon Musk a répondu avec moquerie.

Musc tweeté:

Image sélectionnée par Shutterstock/tommaso lizzul

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