Votre carrière dans les médias sociaux : quelle est la prochaine étape ?

En tant que gestionnaire de médias sociaux, je comprends.

Nous portons de nombreuses casquettes dans le monde du marketing – de la gestion de projet à la communication de crise, en passant par les gestionnaires de contenu.

Nous sommes en ligne à tout moment et de ce fait, nous pouvons facilement nous épuiser en nous laissant penser, quelle est la prochaine étape pour ma carrière dans les médias sociaux ?

Ne vous inquiétez plus.

Voici quelques pistes à considérer lorsque vous explorez votre prochaine étape, que vous continuiez à travailler dans les communications ou que vous décidiez d’explorer quelque chose d’un peu différent.

Il y a quelque chose pour vous !

Compétences transférables dans les médias sociaux

Vous envisagez donc de passer à la prochaine étape de votre carrière, que ce soit les médias sociaux ou d’essayer de comprendre la suite.

La bonne nouvelle:

Ceux d’entre nous qui travaillent dans les médias sociaux ont un large éventail de compétences que de nombreux employeurs souhaitent.

La dure nouvelle :

Vous devez décider et découvrir ce qui vous passionne le plus pour faire le choix de la suite.

Voici quelques compétences transférables que vous possédez peut-être déjà :

• Réflexion stratégiqueg : Vous savez comment les tactiques des réseaux sociaux impactent la stratégie globale. Qu’il s’agisse de sensibilisation ou de conversion.
• Bâtiment communautaire: Vous aimez les gens et connectez les autres. Vous savez comment faire cela IRL et en ligne.
• L’analyse des données: Vous aimez les chiffres et vous considérez peut-être même comme un nerd. Creuser dans les chiffres, créer des rapports et laisser les chiffres guider votre stratégie, c’est ce que vous faites.
• La créativité: Vous êtes également motivé par votre créativité. Vous menez probablement quelque chose de créatif parallèlement à votre carrière dans les médias sociaux, comme la photographie, le design ou l’écriture.
• Organisme: Vous aimez une liste de choses à faire. Avec les réseaux sociaux, il n’y a jamais le même jour et cela vous dynamise grâce à votre organisation ; tout a sa place.

Au fur et à mesure que vous commencez à explorer de nouvelles opportunités, vous entendrez et lirez probablement à propos d’un spécialiste du marketing en forme de T :

La ligne verticale représente la profondeur des compétences connexes ainsi que l’expertise des médias sociaux, tandis que la ligne horizontale présente la capacité de collaborer entre les disciplines du marketing.

Faites attention aux compétences que vous avez acquises et que vous continuez d’acquérir.

Ils font probablement de vous un spécialiste du marketing en forme de T, vous offrant ainsi plus d’opportunités de croissance.

Ces compétences peuvent également vous aider dans votre prochain changement de carrière.

Carrières à considérer

Maintenant que vous avez commencé à analyser vos compétences, il est temps de réfléchir aux carrières qui correspondent à ces compétences.

Peut-être que l’une des options ci-dessous suscitera une nouvelle idée ou passion pour vous.

Il est également important de se rappeler que vous pouvez vous en tenir aux médias sociaux et développer vos compétences en leadership pour gérer également une équipe.

Jetons un coup d’œil aux opportunités qui pourraient se présenter dans votre avenir professionnel.

1. Gestion de projet

Le développement des calendriers des médias sociaux, des budgets, de la meilleure approche et des aspects techniques vous place tous en tête du peloton.

Vous avez mené des campagnes de médias sociaux à grande échelle qui incluent tous ces aspects, ce qui fait de vous le candidat idéal pour un rôle de gestion de projet.

Pour votre entretien, pensez à mettre en évidence les compétences transférables suivantes que vous possédez peut-être déjà :

• Blocage du temps.
• Communication avec divers coéquipiers.
• Gestion des membres de l’équipe et des détails du projet.
• Résolution de problème.

2. Communications internes

Vous êtes une personne sociable.

Vous aimez communiquer et connecter les autres.

C’est précisément ce que vous avez fait dans votre carrière sur les réseaux sociaux.

Passez au niveau supérieur en développant un canal de communication interne pour les employés ou en créant des points de discussion clés pour les membres de l’équipe de direction.

Pour votre entretien, pensez à mettre en évidence les compétences transférables suivantes que vous possédez peut-être déjà :

• L’écriture fantôme.
• Points de discussion ou rédaction stratégique.
• Direction naturelle.
• Organisation, souci du détail.

3. Marketing de contenu

Vous incarnez la voix de marque de votre organisation.

Vous êtes un rédacteur naturel et aimez la conversation.

Vous avez probablement contribué au blog de votre entreprise ou avez écrit quelque part.

Le travail que vous avez effectué pour organiser ce contenu et le partager de manière significative via les médias sociaux est un excellent premier pas vers une carrière dans le marketing de contenu.

Pour votre entretien, pensez à mettre en évidence les compétences transférables suivantes que vous possédez peut-être déjà :

• Rédaction.
• L’analyse des données.
• Conte.
• Recherche.

4. Concepteur créatif

Vous avez l’œil pour le beau design.

Vous pouvez être un influenceur Instagram partageant vos vêtements préférés de la semaine.

Point principal : vous avez beaucoup de style et d’esthétique.

Une carrière dans le design vous mettra au défi de créer de superbes designs centrés sur la marque qui relient les messages clés à tous les canaux créatifs.

Pour votre entretien, pensez à mettre en évidence les compétences transférables suivantes que vous possédez peut-être déjà :

• Forte communication interpersonnelle.
• Réflexion stratégique.
• Résolution de problème.
• Organisation, souci du détail.

5. Analyste de données

Vous aimez les chiffres.

Vous êtes un fou des chiffres.

Vous comprenez et savez comment raconter l’histoire derrière les chiffres et pourquoi ils sont la clé du succès.

La réflexion stratégique est votre pain et votre beurre que vous utilisez pour identifier les tendances, faire des prévisions et vous connecter avec vos communautés.

Pour votre entretien, pensez à mettre en évidence les compétences transférables suivantes que vous possédez peut-être déjà :

• Communication forte.
• Assistant des outils Google.
• Axé sur les données.
• Autonome, innovateur.

6. Stratège marketing

Vous êtes un touche-à-tout et vous ne savez pas exactement où vous voulez vous installer en ce moment.

Passer à un rôle de stratège marketing vous aidera à devenir un spécialiste du marketing en forme de T.

Vous continuerez à gérer des projets à grande échelle et à travailler avec plusieurs membres de l’équipe et parties prenantes clés.

Pour votre entretien, pensez à mettre en évidence les compétences transférables suivantes que vous possédez peut-être déjà :

• Organisme.
• Joueur d’équipe.
• Gestion de projet.
• Résolution de problème.

Réseautage via les médias sociaux

Lorsque vous réfléchissez au rôle que vous aimeriez jouer dans le service des communications et du marketing de votre organisation, envisagez également de travailler sur votre jeu de réseautage pour vous aider à rehausser votre apparence professionnelle grâce aux médias sociaux.

Hé, vous êtes déjà doué pour partager pour votre entreprise et vos clients sur les réseaux sociaux, pourquoi ne pas le faire pour vous-même ?

Groupes Facebook

Commencez à jeter un œil aux groupes Facebook qui se concentrent sur les domaines dans lesquels vous souhaitez évoluer.

Peut-être son codage ou peut-être ses communications internes, rejoignez ces groupes et commencez à partager vos réflexions pour contribuer à la conversation.

Vous ne savez jamais quelles conversations peuvent se transformer en pistes pour votre propre croissance professionnelle.

Partage LinkedIn

Qu’il s’agisse de votre propre article de blog que vous partagez ou d’un lien que vous avez vu dans la newsletter quotidienne de ce matin, partagez-le sur LinkedIn si vous l’avez trouvé utile !

N’oubliez pas d’inclure une copie de la publication avec votre partage pour inciter votre public à se joindre à la conversation.

Il est également important d’envisager de partager ce que les autres publient sur vos réseaux ; qu’il s’agisse d’un travail ou d’une histoire intéressante, il peut être utile pour votre communauté de le voir également.

Tableaux Pinterest

L’une des façons dont j’ai commencé à étendre mon propre réseau professionnel était avec un tableau Pinterest dédié à mes réalisations numériques.

Toutes les épingles liées à ces victoires dans ma vie professionnelle et ont aidé à identifier ces victoires à un public différent de celui d’habitude.

C’est aussi un moyen intéressant de partager vos réalisations de manière plus visuelle.

Chats Twitter

Développez votre présence numérique en vous engageant dans des chats Twitter qui se rapportent à ce qui vous intéresse.

Lorsque vous commencez à discuter avec d’autres professionnels partageant les mêmes idées, des portes peuvent commencer à s’ouvrir pour vous.

Peut-être qu’on vous demandera peut-être même d’héberger ou de diriger une conversation Twitter Chat !

Quelle est la prochaine étape de ma carrière dans les médias sociaux ?

J’espère que vous lisez ceci inspiré pour passer à l’étape suivante et faire passer votre carrière au niveau supérieur.

Si vous avez appris quelque chose, sachez que les opportunités sont infinies et qu’il y a une place pour vous quelque part.

Contactez un mentor, parlez à un collègue de confiance, connectez-vous avec un expert des médias sociaux ou appelez votre meilleur ami pour lui faire part de ce à quoi vous avez pensé.

Ces conversations nous ouvrent de nouvelles opportunités.

Alors, qu’allez-vous choisir ?

Davantage de ressources:

• Les 10 meilleures compétences que tout gestionnaire de médias sociaux réussi devrait avoir
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